个人信息相关类：

Q：到梦空间激活需要提供哪些信息？

A：学号、姓名、性别、院系、班级、年级、培养层次、专业、民族、政治面貌、身份证号、学制（年）、入学时间（年/月/日），具体内容参考群内信息收集模版。（详见附件1）

Q：部落如何加入？

A：在到梦空间首页搜索部落ID即可添加相关部落，班级部落可联系班级二课委员，社团等其他部落请联系社团相关负责人。

Q：转专业、降级、退役复学等如何更改原有班级信息？

A：请按照要求填写相关情况说明模板，按要求填写并盖章后，将纸质版文件送至7号学生公寓楼北侧青年成长服务中心值班室。（具体位置详见附件2，情况说明模板详见附件3）

Q：到梦空间毕业学分要求是多少呢？我怎样查看我现在有多少分呢？

A： 志愿公益、实践实习、思想成长三大类别学分各≥10分 且总分≥60分 ，即可兑换两个学分。打开到梦空间点击“我的”，“积分”一栏即可显示目前分数，分数详情可点击积分，进入下级页面点击右上角汇总查看。

活动相关类：

Q：我该怎么设置活动开始和结束时间，这个随便设置可以吗？

A：活动开始和结束时间需要同活动实际开展时间相符合，报名时间应在活动开始时间之前，不能随意设置（补录活动另有说明的除外），校团委第二课堂工作室会不定期对活动开展情况进行检查。虚假开展将进行通报处理。

Q：活动签到码什么时候生成呢？ 我忘记了怎么办？

A：在活动报名结束后至活动时间结束之前，如因活动负责人未生成签到码导致活动积分未发放一律不做补录处理。

Q：我线下签到了，怎么没给我发放分数？

A：到梦空间所有签到均为线上签到，分为密码和二维码签到，如活动未完结，可联系活动负责人进行补签到处理，如活动完结，则无法进行任何操作，未报名活动者，无法进行补签处理。

Q：我报了活动，也找不到人，分也没加上，还扣了我诚信分，怎么办？

A：报名活动前，请仔细辨别活动是否为社团/部门/部落内部活动，此类活动不对外开放，请勿报名；请检查活动是否为补录活动，如为补录，请确认自身是否参加活动。上述问题确认无误后方可进行报名。如发生诚信分被误扣的情况，可在活动界面进行申诉。此外，诚信分在三次正常签到后，能够恢复一分。

Q：活动要是补录应该怎么发布呢？

A：不用在活动名称处注明“补录”，在活动详情里注明活动开展时间、地点、参与人数以及补录原因，并附上有效图片证明，否则不予通过。

Q：一次活动多个场次可发布多次活动吗？

A：一次活动只可发布一次活动，可统计该活动参与总人数进行统一活动发布。

发布活动全流程注意事项：

1活动名称：请规范活动名称，如有班会，培训会等请明确会议主题。

2.活动类型：请严格按照活动性质划分活动类型。

3.组织者：班级活动不设置组织者，校级、院系级活动组织者人数不超过活动总人数的3%。

4.活动照片：请设置与活动有关的海报或文字性图片标题。

5.活动地点：请明确活动具体地址，详细至开展活动楼层及教室号。

6.报名时间：设置报名时间时，请在发布活动时间到开始报名时间至少预留24小时及以上，以便院级、校级进行活动审核。

7.活动时间：请明确活动具体开展时间，以事实开展时间为依据。

8.活动介绍：请在活动介绍中明确活动开展培训相关内容，填写与活动开展相关内容。

9.参与须知：请明确活动面向人群，活动开展形式，活动开展地点，活动开展时间以及活动负责人联系方式或活动相关群聊。

10.参与范围:请明确活动面向范围，避免出现无关人员报名导致诚信分误扣情况。

11.报名人数设置：请按照预设人数设置活动人数。

12.活动学分：请按照预设人数设置活动学分。

问题咨询类：

Q：人人三小时应如何进行申请？

A：具体操作详见附件7人人三小时具体操作方法。

Q：校团委第二课堂工作室每日具体审核时间？

A：工作日10：00至21：00（周末节假日不进行活动审核，请提前规划好活动报名时间）

Q：如果我还有其他的问题需要咨询，应该通过什么样的方式呢？

A：如果上述问题说明仍然无法解决问题，可以任选以下4种方法进行解决：

Q：1. 咨询班级或年级二课委员，二课委员无法解决的，将问题统一汇总发至全校 二课委员群，由二课工作室的同学进行专门解答；

  2. 在我校第二课堂咨询QQ群内咨询，群号：253844178；

  3. 前往7号学生公寓楼北侧青年成长服务中心值班室进行线下咨询。工作时间：工作日上午10:00-12:00，下午14:00-17:00。

 附件：

1. 附件1-学生批量导入模板

2. 附件2-青年成长服务中心值班室具体位置图

3. 附件3.1-3.3 转专业、降级、退役复学情况说明模板

4. 附件4.1-4.3 第二课堂相关文件支撑

5. 附件5-2024年第二课堂培训课件

6. 附件6.1-6.1 到梦空间系统使用手册

7. 附件7-“人人三小时”具体操作方法