中国青少年研究中心来我校开展大学生就业调查

根据团中央开展“全国六类重点青少年群体研究”的要求，11月13日下午，中国青少年研究中心的“大学生就业困难群体”课题组成员——黎陆昕副研究员、杨平博士及团省委研究中心工作人员一行来我校开展大学毕业生就业调查，在行政楼B401会议室召开调研座谈会，学工部·学生处、校团委负责人，招就处毕业生就业指导服务中心老师以及各院（系、部）应届毕业生代表20余人参加了调研会。会议由团委书记单升军主持。

会上，就业中心杨老师详细介绍了我校过去3至5年毕业生就业情况，结合我校具体情况说明了我校毕业生就业困难群体存在的不同原因，主要为学校女生比重大，招聘时存在性别歧视现象；毕业生就业期望值较高，与现实差距较大；学生就业主动性有待提高；部分考研、考公务员落选学生错过招聘高峰期；学生就业心理素质有待增强；部分学生家长对学生就业干预过多等。结合工作实际情况，杨老师也谈到了自己的感触和对相关部门的合理建议。学生处副处长张淼老师从自身工作经验出发，指出社会存在对学校责任和权力划分的偏颇；由于组织架构设置存在不合理现象，国家针对大学生的就业资助费用并没有起到应有作用；部分新闻媒体的导向存在偏颇，反而在大学生就业问题上产生了负面作用。

本次调研会上，我校各院系毕业生代表也纷纷发言，他们用真挚的话语真实反映了自身专业、学院和身边同学的就业情况，吐露了他们在找工作过程中的心得体会和对学校的意见、建议。

在调研会上黎陆昕副研究员认真耐心地听取了大家发言，并不时地询问、交流，在三个半小时的会议将近结束时，他建议大学生在就业时要“客观面对、合理预期、实现超值”，一方面要正视竞争的激烈和残酷，一方面也要战胜挫折，实现人生价值。黎老师同时说明本次调查将形成调研报告，上报有关部门，使国家政策不断调整改善，帮助更多的毕业生走上理想的工作岗位。杨平博士也介绍了自己求学、毕业、工作情况，号召大学生秉持开放的就业理念，不断拓展自己的知识面，提高自己的综合素质，在积极的实践活动中，以高效的精神、务实的心态来了解社会，以语言为桥梁，构筑不同文化之间的紧密联系。

本次调研会在温馨、融洽、自由的氛围中圆满结束。（校团委、招就处、学生处）