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西安外国语大学学生社团联合会评优细则
2015-11-13   审核人:   (点击: )

西安外国语大学学生社团联合会评优细则

为了加强对社联监察部内部的管理,规范监察部干事的行为,保证社联组织的各项活动可以顺利开展,使得监察部各成员明确职责,促进监察部职责的正常运行,兹做以下奖惩评优制度。

一、在内部管理中,按照各干事的工作表现实行工作评分制,评选出“优秀干事”,并由社团联合会颁发荣誉证书。对平时表现优秀的人可适当给予奖励。违反管理条例者,将按规定受到相应的处罚。

二、实行考核制度,基础分60分。

1值班会议考勤

1) 干事参加例会早退或迟到每次-2,旷会每次-5。

2) 会议期间,干事认真做好会议记录,不得玩手机,闲聊,如发现一次-3。

3) 干事值班早退或迟到者每次-2,干事值班并无请假者-3

4) 值班期间互相谈笑,玩手机,大声喧哗闲聊者如若发现-3

5) 对社联或监察部组织的各项活动与会议无故不请假而又未到者-3

2工作情况

1) 1)对社联或部室的发展提出建设性,进步性,有利于社联或部室长期发展的意见,并采纳者+5

2) 2)对社联的工作做出重要的贡献,并受到公众认可者+5

3) 3)不服从上级安排,对待外部人员态度恶劣,并遭到投诉者-5

4) 4)对待工作不负责,从而造成严重后果者-5

5) 5)有损社联及监察部形象者,如玩手机、打瞌睡、不文明用语等等-5。

6) 6)积极配合社联组织的各项工作,在活动中积极表现受到部长及干事的认可者+5

7) 7)对分配任务(如账目审核、分配制作表格等工作)未完成者-5分。

8) 8)违反校规及社联规章制度者-5

3学习情况

9) 学习成绩优异,得奖学金者+5

10) 学习成绩一般,无挂科现象者+3

11) 学习较差,有挂科现象者-5

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